展示場 内観

株式会社アイワホーム

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STAFF

下村 恵里佳
SHIMOMURA ERIKA
人事・総務部 採用担当
2016年入社
― 志ある社員の存在が自己成長への意欲に
企業説明会で、アイワホームは家を販売するだけでなく社員の可能性を引き出すさまざまな取り組みを行っていると知り、社会人になっても成長し続けるという理想の働き方ができると感じ入社しました。配属された経理部では、一つ先のことまで考え行動する先輩方の仕事ぶりに驚くばかりでしたが、早く追いつきたいという気持ちが日々の力になりました。女性社員が毎年参加している「電話対応コンクール」など社員の意識の高さを感じる場面も多く、社歴や部署に関わらず互いに高め合える職場という印象は年を経るごとに強くなっています。
― より良い未来へつながる採用活動を
現在は、総務・人事課で採用担当としてインターンシップやイベントの開催、学生さんのフォローなどを行っています。学生さんにとっては私の対応=会社全体のイメージになってしまうこともある重要な役割。たとえ電話であっても話しやすい雰囲気づくりや緊張がほぐれるひと言を添えるなど私なりの心配りを忘れないようにしています。それが、アイワホームを知ってもらうきっかけとなって、学生の皆さんの悔いのない選択につながったら採用担当としてこんなにうれしいことはありません。
― 私が働く姿をキャリアプランの参考に
採用担当の打診を受けたのは、産前産後休暇から復帰した直後のこと。不安はありましたが、ライフステージが変わってもチャンスを与えてもらったことがうれしく、「自分にブレーキをかけなければ必ず成長できる」という上司の言葉を信じて一歩踏み出すことにしました。まだ失敗も多く、学生の皆さんが思い描く社会人像には程遠いかもしれません。しかし、職場の方々や家族に支えられ子育てをしながら新たな業務に挑戦する私の姿を隠さず見てもらうことで、当社の社風や社員の人柄を感じてもらえたらと思っています。